Tylko 40% osób zatrudnionych na terenie Niemiec pyta swojego pracodawcę regularnie o podwyżkę. Większość czeka w ciszy, aż szef sam zauważy i doceni wykonaną pracę. Czy to właściwe podejście? Badanie portalu pracy Stepstone na temat negocjacji płacowych w Niemczech pokazało, że niewiele osób pracujących w Niemczech decyduje się na rozmowę z szefem o podwyżce. Okazuje się, że na taki krok zdecydowało się 11 tys. specjalistów oraz osoby z kadry kierowniczej, którzy wzięli udział w ankiecie Stepstone. 57% z nich otrzymało w swojej pracy już przynajmniej raz podwyżkę. Głównym powodem takiej decyzji, była otwarta prośba o zwiększenie wynagrodzenia. Aż 58% osób argumentowało w trakcie rozmowy z pracodawcą, że podwyżka należy się ze względu na dobre osiągnięcia. Dlaczego boimy się rozmawiać o podwyżkach? Badanie pokazuje zarazem, że wynagrodzenie jest ciągle tematem tabu. Co drugi pracownik w Niemczech czuje się nieswojo, gdy ma rozmawiać z przełożonym o swojej pensji. Kobiety częściej niż mężczyźni. 34% ankietowanych podaje jako uzasadnienie, niechęć do rozmowy o pieniądzach. Co trzecia osoba boi się, że popsuje stosunki z szefem. Podobna ilość osób uważa, że prośba o podwyżkę nie jest mile widziana przez pracodawcę. 21% ankietowanych nie jest pewna, czy spełnia warunki, by otrzymać więcej pieniędzy. Rozmowa i argumenty kluczem do sukcesu „Kto umie jednoznacznie pokazać, że miał bezpośredni wpływ na sukces działu lub firmy i przy tym stawia realistyczne żądania, ma dobre szanse na podwyżkę” - wyjaśnia André Schaefer z Stepstone. Należy pamiętać, że wynagrodzenie nie zmieni się na wyższe już po pierwszej rozmowie z pracodawcą. Mowa raczej o kilku rozmowach, po których wynagrodzenie może zostać dopasowane. Co ciekawe, aż 60% ankietowanych nie negocjuje swojej pensji regularnie. Z drugiej strony dwie trzecie ankietowanych chce zarabiać więcej i ma nawet konkretną sumę w głowie. 95% osób ocenia także swój wkład w działanie firmy jako duży lub bardzo duży. Chęci i pewności co do swoich osiągnięć więc nie brakuje. Wynagrodzenie jest tylko jednym z wielu czynników, mających wpływ na zadowolenie z pracy. Ważne są przede wszystkim różnorodne obszary obowiązków, dobre warunki rozwoju oraz struktura firmy, w której pracownik czuje się dobrze. Często prosząc więc o podwyżkę, wiele osób da się zbyć dodatkami, które bardzo często są o wiele mniejszym wydatkiem dla przedsiębiorstw niż podwyżka. Warto również o tym pamiętać, że odpowiednie wynagrodzenie nie powinno też zastępować odpowiednich warunków pracy.

Narodziny dziecka to radosne wydarzenie. Aby pracujący rodzice mogli skoncentrować się głównie na opiece nad swoją pociechą mogą zawnioskować u pracodawcy o Elternzeit, czyli urlop wychowawczy. Podczas urlopu wychowawczego rodzice mają prawo do nieodpłatnego czasowego zwolnienia z obowiązku wykonywania pracy. Oprócz tego pracodawca musi umożliwić swojemu pracownikowi powrót do pracy po urlopie. Maksymalny okres urlopu przysługujący na jedno dziecko wynosi 3 i w jakiej formie złożyć wniosek?Wniosek o Elternzeit należy złożyć formie pisemnej na 7 tygodni przez planowanym przejściem na urlop wychowawczy. Jeśli rodzic chce opiekować się swoim dzieckiem od pierwszych dni jego życia powinien złożyć wniosek odpowiednio wcześniej podając przybliżoną datę narodzin swojej pociechy oraz dokładny okres trwania urlopu wychowawczego – od kiedy do kiedy chce go wykorzystać w najbliższych dwóch latach po urodzeniu dziecka. Najlepiej poprosić także pracodawcę o pisemne potwierdzenie i Elterngeld – zasiłek rodzicielskiUrlop wychowawczy regulują przepisy Federalnej Ustawy o Prawach i Obowiązkach Rodzicielskich - das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz w skrócie BEEG. W 2007 roku ustawa została uzupełniona o przepisy dotyczące zasiłku wychowawczego- rodzicielski Elterngeld jest wypłacany w maksymalnych kwotach, zgodnie z dotychczas obowiązującymi zasadami, tylko za pierwsze 12-14 miesięcy życia dziecka – niezależnie od tego, czy okres rodzicielski trwa dłużej czy nie. W czasie urlopu rodzicielskiego obydwoje rodzice mogą pracować zmianowo do 30 godzin urlopu wychowawczego pomiędzy rodzicamiRodzice mają wybór w kwestii podziału urlopu wychowawczego. Mogą wnioskować o urlop wychowawczy jednocześnie lub jedno po z ustawą o macierzyństwie okres dwóch miesięcy po urodzeniu dziecka wlicza się do urlopu wychowawczego. Urlop macierzyński nie wydłuża urlopu wychowawczego ponad ustalone przepisami 3 pracodawcy a ElternzeitWniosek o Elternzeit składamy u pracodawcy, z którym jesteśmy związani stosunkiem pracy. Jeśli pracodawca przychyli się do naszego wniosku możemy opiekować się dzieckiem mając jednocześnie komfort powrotu na nasze stanowisko pracy. W przypadku zmiany pracy nowy pracodawca nie jest w żaden sposób zobowiązany respektować wyrażoną zgodę na Elternzeit w poprzedniej wniosek o Elternzeit można wysłać mailem lub faxem?Należy pamiętać, że tylko złożenie podania w formie papierowej z własnoręcznym podpisem jest uznane za zgodne z przepisami. Nie należy zatem wysyłać wniosku o urlop drogą elektroniczną bądź faxem. Federalny Sąd Pracy, wyrokiem BAG z dnia 10 maja 2016, Az. 9 AZR 145/15 ustalił, że jest to niezgodne z formą pisemną, a tym samym nieważne. Zgodnie z Federalną Ustawą o Prawach i Obowiązkach Rodzicielskich w przypadku złożenia w wniosku w innej formie niż pisemna w razie sporu z pracodawcą nie przysługuje ochrona przed zwolnieniem z przyznawania Elternzeit dla dzieci urodzonych od lipca 2015W przypadku dziecka urodzonego przed rodzice mogą podzielić swój urlop wychowawczy na dwa etapy i zachować na przykład 12 miesięcy swojego urlopu wychowawczego do wykorzystania go w innym terminie aż do ukończenia przez dziecko ósmego roku dzieci urodzonych po 1 lipca 2015 roku mogą podzielić swoje urlopy wychowawcze na trzy etapy. Mogą wziąć do dwóch lat urlopu wychowawczego pomiędzy trzecimi, a ósmymi urodzinami dziecka. Wniosek o urlop wychowawczy należy złożyć najpóźniej 13 tygodni przed jego zaplanowanym rozpoczęciem. Po osiągnięciu przez dziecko trzeciego roku życia pracodawca może nie wyrazić zgody na urlop wychowawczy tylko w uzasadnionych sytuacjach.

EKUZ-WT Wniosek o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) w związku z czasowym pobytem ... Wniosek przeznaczony jest dla osób ubezpieczonych w NFZ, członków rodzin zgłoszonych przez osoby ubezpieczone, osób nieubezpieczonych posiadających prawo do świadczeń na gruncie przepisów krajowych, których wyjazd... Liczba pobrań: Liczba pobrań: 16 186 NFZ WNE-106 Wniosek o wydanie formularza E-106, E-109, E-111 Formularz E 106 - "Zaświadczenie dotyczące uprawnień do świadczeń rzeczowych z tytułu ubezpieczenia chorobowego i macierzyńskiego dla osób mieszkających w państwie innym niż państwo właściwe" wydawany jest osobom podlegającym... Liczba pobrań: Liczba pobrań: 5 198 NFZ WNE-121 Wniosek o wydanie formularza E-121 Formularz E-121, wydawany przez instytucje ubezpieczenia zdrowotnego, zapewnia dostęp do opieki zdrowotnej w państwie zamieszkania osobom zamieszkującym na terenie innego państwa UE/EOG niż państwo, w którym posiadają prawo do rzeczowych... Liczba pobrań: Liczba pobrań: 4 636 EKUZ (prac) Wniosek o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) w związku z wykonywaniem ... Wniosek przeznaczony jest dla osób ubezpieczonych w NFZ oraz członków ich rodzin, których wyjazd do innego niż Polska państwa członkowskiego UE/EFTA związany jest z poszukiwaniem pracy, wykonywaniem pracy, w tym wykonywaniem... Liczba pobrań: Liczba pobrań: 4 627 NFZ S-1 Wniosek o wydanie dokumentu S1 osobie zamieszkałej w innym państwie UE/EFTA Dokument S1 REJESTRACJA W CELU OBJĘCIA OPIEKĄ ZDROWOTNĄ wydawany jest osobom podlegającym ustawodawstwu polskiemu, które łącznie spełniają następujące warunki: podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu w NFZ albo posiadają prawo do... Liczba pobrań: Liczba pobrań: 4 339 DWŚ-L Deklaracja wyboru świadczeniodawcy udzielającego świadczeń z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej ... Jeżeli świadczeniobiorcy została wydana karta ubezpieczenia zdrowotnego, a w przypadku osób uprawnionych na podstawie przepisów o koordynacji - numer poświadczenia potwierdzającego prawo do świadczeń opieki zdrowotnej w ramach... Liczba pobrań: Liczba pobrań: 4 251 NFZ S-1 Wniosek o wydanie dokumentu S1 osobie zamieszkałej w innym państwie UE/EFTA Dokument S1 REJESTRACJA W CELU OBJĘCIA OPIEKĄ ZDROWOTNĄ wydawany jest osobom podlegającym ustawodawstwu polskiemu, które łącznie spełniają następujące warunki: podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu w NFZ albo posiadają prawo do... Liczba pobrań: Liczba pobrań: 3 852 EKUZ (upoważ.) Upoważnienie do złożenia wniosku o EKUZ lub Certyfikat tymczasowo zastępujący EKUZ Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego jest dokumentem potwierdzającym, że posiadacz jest osobą ubezpieczoną i ma prawo do opieki zdrowotnej podczas pobytu w krajach Unii Europejskiej i Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu. Karta jest... Liczba pobrań: Liczba pobrań: 3 230 DWŚ-P Deklaracja wyboru świadczeniodawcy udzielającego świadczeń z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej ... Jeżeli świadczeniobiorcy została wydana karta ubezpieczenia zdrowotnego, a w przypadku osób uprawnionych na podstawie przepisów o koordynacji - numer poświadczenia potwierdzającego prawo do świadczeń opieki zdrowotnej w ramach... Liczba pobrań: Liczba pobrań: 2 855 DWŚ-Poł Deklaracja wyboru świadczeniodawcy udzielającego świadczeń z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej ... Jeżeli świadczeniobiorcy została wydana karta ubezpieczenia zdrowotnego, a w przypadku osób uprawnionych na podstawie przepisów o koordynacji - numer poświadczenia potwierdzającego prawo do świadczeń opieki zdrowotnej w ramach... Liczba pobrań: Liczba pobrań: 2 672

Dzień dobry... Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało. Ania Ślusarczyk (aniaslu) Zaloguj Zarejestruj o godzinie 14:00 rozmawiam z prof. Jackowską o szczepieniach. Zebraliśmy wasze pytania i działamy. Czy rozwiejemy czyjeś wątpliwości? Zobaczymy. Możecie wpaść na YT Dostęp do YT Możecie dołączyć na FBMożecie wpaść na YT Dostęp do FB reklama Starter tematu zaleckak Rozpoczęty 20 Październik 2015 #1 Witam Troszkę papierkowego załatwiania po narodzinach dziecka jest i próbuję to wszystko przygotować, jednak mam kilka wątpliwości - może ktoś zna odpowiedzi na moje pytania poniżej... Wśród wniosków znajduje się wniosek na Mutterschaftszeit - totalnie nie wiem gdzie mam go złożyć - pytałam w AOK, ale powiedzieli, że to nie do nich, do pracodawcy również nie... więc gdzie? Wyczytałam, że 7 tygodni przed przejściem na Elternzeit muszę poinformować o tym pracodawcę - na jak długo planuję odejść. Rozumiem, że pracodawcy po narodzinach mam zanieść Akt urodzenia dziecka wraz z informacją - "Na Elternzeit planuję być np. 12 miesięcy od..do.."? No i w końcu największy problem - ELTERNZEIT - słyszałam, że jeśli mam Mutterschafsgeld to Elterngeld skraca mi się z 12 miesięcy do 10 - czy to prawda? We wniosku mam wypisać kiedy ja i kiedy ewentualnie mąż chcemy iść na Elternzeit. Według mnie skoro 2 miesiące po porodzie mam jeszcze Mutterschaftsgeld, to Elterngeld zaczynam od 3 miesiąca życia dziecka i trwa on 12 miesięcy aż do ukończenia przez dziecko 14 miesiąca życia. Czy tak to wygląda, czy faktycznie nie należy mi się 12 miesięcy a tylko 10? Dodatkowo dużo czyta się na temat "wydłużenia Elternzeit" jeśli będziemy się z mężem dzielić opieką nad dzieckiem z 12 do 14 miesięcy. Czy w takim razie mój mąż może wziąć 2 miesiące Elternzeit od 15-16 miesiąca życia dziecka, kiedy ja już wrócę do pracy? Czytałam również, że Elternzeit obydwoje możemy wykorzystać tylko do ukończenia 14 miesiąca życia dziecka, więc rozumiem, że mąż mógłby w tym przypadku wziąć urlop wychowawczy tylko równocześnie ze mną, albo ja musiałabym zrezygnować ze swoich dwóch miesięcy? Jeśli tak to nie rozumiem o co chodzi z "wydłużaniem Elterngeld do 14 miesięcy przy podziale opieki"..? Dodatkowo mam wątpliwości co do nowego przepisu Elterngeld Plus, który wszedł Czy mogę zawnioskować, że spędzę z dzieckiem 12 miesięcy na Elternzeit i 2 pierwsze miesiące na Mutterschaftszeit, a gdy po 8 miesiącach okaże się, że jednak chcę wrócić do pracy na zasadzie Elterngeld Plus na pół etatu, to czy można takiej zmiany w trakcie Elternzeit dokonać? Wtedy miałabym 2 miesiące po porodzie Mutterschaftzeit, 6 miesięcy Elterngeld - płatne te 67% i 12 miesięcy Elterngeld Plus, podczas którego miałabym połowę dotychczasowego Elterngeld i to co zarobię pracując na pół etatu. Bardzo proszę o wszelkie informacje - może ktoś wie jak to jest na własnym przykładzie? Z góry bardzo dziękuję za rozwianie moich wątpliwości. reklama #2 Ja wiem tylki tyle ze Elterngeld jest do ukończenia 12 mies zycia i wątpię zebydi 14 komuś wyplacali to raz. A dwa jesli chodzi o podzial opieki to zbaczy ze jedno rezygnuje ze swojego czas itd. Dlaczego nie zglosisz się do jakiegoś doradcy księgowej czy cos? Ciężko na takie szczegolowe pyt odpowiedziec. Jest pełno instytucji które pomagaja. Isc nawet do urzedu i tam zapytac o kogos takiego. Ja chodze do pani z urzedu ktora pomaga Polakom za granica załatwiać rozne rzeczy. I nie wierze ze w krankenkassie nie powiedzieli gdzie w zamian sie zglosic. Zwlaszcza ze to u nich sie zalatwia jeśli jestes zatrudniona na etat. Jezeli nie pracujesz lub pracujesz na 450 euro basis to nie należy sie mutterschaftsgeld i wtedy zgoda nie zalatwia sie tego w krankenkassie. Dostaje sie tylko taka zapomoge na koniec ciazy 210 euro i po urodzeniu elterngeld. Przyklejony

Węgiel to ostatnio jeden z głównych tematów w Polsce. Wątek ten znajduje się cały czas na ustach wielu osób oraz licznych mediów publicznych. Popularność tego wątku bez wątpienia potęguje fakt, licznych deklaracji pomocy, które padają ze strony naszego rządu. Czy istnieje dopłata do węgla, o którą można się ubiegać? Gdzie złożyć wniosek? Jaki jest wzór wniosku? Jeśli jesteście też ciekawi, od kiedy można złożyć wniosek, zapraszamy do węglowy – gdzie złożyć wniosek? Sprawdzamy Dopłata do węgla, czy takowa jest w ogóle możliwa? Jak najbardziej, jednakże nie dla wszystkich. Według ostatnich ustaleń jest ona dostępna tylko dla gospodarstw domowych. Ile wynosi? Jest to jednorazowa dopłata do węgla, na którą mogą liczyć. Jej wysokość to 3000 zł. Czy istnieje jakiś wzór wniosku, który można pobrać, aby go złożyć poprawnie? Tak, jednakże wszystkie próby złożenia go wielokrotnie przez różnych członków gospodarstwa domowego, nie pomogą. Według ustawy będzie on przyznany tylko tej z nich, która złoży go jako również nadmienić, że dodatek węglowy zwolniony jest z jakiegokolwiek opodatkowania. A o dofinansowanie węglowe, mogą ubiegać się również osoby, które swoje domostwa ogrzewają przy pomocy węgla kamiennego, brykietu lub pelletu. jednakże w tym ostatnim istotne jest, aby zawierał on co najmniej 85% węgla kamiennego. Chcielibyśmy dodać, że taki dodatek, mogą dostać również osoby, które jako główne źródło ogrzewania swojego domu posiadają któryś z wymienionych, do których należą: kominek, koza, kocioł na paliwo stałe, trzon kuchenny lub też piec którym sen z powiek spędza fakt, galopujących cen węgla powinny na chwilę odetchnąć z ulgą. Spieszymy z kolejną dobrą informacją, mówiącą o tym, że rząd, zakłada też wprowadzenie dodatków osłonowych. O co w nich chodzi? Osoby, które do ogrzewania swoich nieruchomości używają pieców węglowych, mogą otrzymać 1400 zł. Wnioski w tym celu, należy składać do końca października 2022 węglowy – kiedy można złożyć wniosek? Od kiedy można złożyć wniosek o przyznanie dodatku do węgla? Według rozporządzenia będzie można to zrobić od momentu wejścia w życie ustawy, aż do 30 listopada bieżącego roku. Według udostępnionych informacji wynika, że ubiegać o taki dodatek może się każdy. Niezależnie od dochodów, jakie posiada. Gdzie złożyć wniosek? Będzie można złożyć wzór wniosku do gminy miejskiej. Deklarowany czas oczekiwania na rozpatrzenie wszystkich wniosków związanych z pomocą węglową wynosi w tym momencie okres jednego węglowy – wniosek online Wiemy już, od kiedy można złożyć wniosek o dodatek węglowy. Dla przypomnienia dodamy tylko, że będzie można to zrobić zaraz po wejściu w życie ustawy, która zakłada taką pomoc. Dla tych, którzy nie przepadają za wizytami w urzędach, mamy złą wiadomość. Wniosek online nie jest możliwy. Aby ubiegać się o dodatek węglowy, należy złożyć w urzędzie miejskim papierowy wniosek. Online opcja, nie jest dostępna. Wiele osób obawia się, że mimo pomocy oferowanej przez rząd, sytuacja z węglem w okresie jesienno – zimowym będzie dramatyczna. Już teraz krytycznie brakuje go w licznych magazynach, gdzie jest przechowywany. Bez wątpienia ma na to duży wpływ sytuacja na Ukrainie, postępująca inflacja związana z echem pandemii, oraz protesty górników na świecie, między innymi w Kolumbii. Jedno jest pewne, od listopada może mieć w miejsce duże zawirowanie w naszym kraju, związane z kryzysem energetycznym. Nie pomaga również fakt, coraz wyższych cen gazu oraz coraz mniejszych jego zasobów. Zewsząd słyszy się również o prognozach coraz to wyższych rachunków za media, których już od niedawna będziemy doświadczać. Mamy jednak nadzieję, że oferowana przez rząd pomoc, okaże się prawdziwa i ulży chociaż trochę w tym niełatwym dla wielu ludzi czasie. Sprawdź też:Jak i gdzie kupić ekogroszek prosto z kopalni?Czy ekogroszek stanieje? PrognozyEkogroszek Wesoła – opinieJakub NowakMiłośnik gry na gitarze, skończył studia ekonomiczne, lubi sprawdzać różnego rodzaju produkty w boju.

Uzyskaj orzeczenie o niepełnosprawności dla dziecka Twoje dziecko jest niepełnosprawne? Uzyskaj orzeczenie, które to potwierdzi. Dzięki niemu dziecko może skorzystać z wielu ulg i przywilejów. Sprawdź, jak uzyskać orzeczenie o niepełnosprawności. Informacje: Rozwiń tekst Kto może uzyskać Dziecko, które ma mniej niż 16 lat i spełnia WSZYSTKIE poniższe warunki: ma ograniczoną sprawność fizyczną lub psychiczną i ma dokumentację medyczną, która może to potwierdzić, wymaga całkowitej opieki lub pomocy, większej niż zdrowe dzieci w tym samym wieku, ograniczenia będą trwały dłużej niż rok i wynikają z określonych przyczyn: wad wrodzonych i schorzeń, które mają różne przyczyny i: prowadzą do niedowładów, porażenia kończyn lub zmian w narządzie ruchu, upośledzają w znacznym stopniu chwytność rąk, utrudniają samodzielne poruszanie się, wrodzonych lub nabytych ciężkich chorób metabolicznych, układu krążenia, oddechowego, moczowego, pokarmowego, układu krzepnięcia i innych, które: znacznie upośledzają sprawność organizmu, wymagają systematycznego leczenia w domu, wymagają okresowego leczenia szpitalnego, upośledzenia umysłowego (począwszy od upośledzenia w stopniu umiarkowanym), psychozy i zespołów psychotycznych, całościowych zaburzeń rozwojowych, które powodują znaczne zaburzenia interakcji społecznych lub komunikacji werbalnej oraz nasilone stereotypie zachowań, zainteresowań i aktywności, padaczki z częstymi napadami lub wyraźnymi następstwami psychoneurologicznymi, nowotworów złośliwych oraz chorób rozrostowych układu krwiotwórczego – do 5 lat od zakończenia leczenia, wrodzonych lub nabytych wad narządu wzroku, które powodują: znaczne ograniczenie jego sprawności, które prowadzi do obniżenia ostrości wzroku w oku lepszym do 5/25 lub 0,2 według Snellena po wyrównaniu wady wzroku szkłami korekcyjnymi, ograniczenie pola widzenia do przestrzeni zawartej w granicach 30 stopni, głuchoniemoty, głuchoty lub obustronnego upośledzenia słuchu, które nie poprawia się w wystarczającym stopniu po zastosowaniu aparatu słuchowego lub implantu ślimakowego. Pamiętaj, że nie każda choroba może być przyczyną niepełnosprawności. Rozwiń tekst Kto może złożyć dokumenty Rodzic albo opiekun prawny dziecka. Opiekun prawny dziecka to osoba, której sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem. Rozwiń tekst Co musisz przygotować wniosek o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności – dostaniesz go w powiatowym lub miejskim zespole do spraw orzekania o niepełnosprawności, dokumentację medyczną dziecka (na przykład karty informacyjne leczenia szpitalnego, dokumentację medyczną z przebiegu leczenia ambulatoryjnego, wyniki dodatkowych badań diagnostycznych, konsultacje specjalistyczne), zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia dziecka – wzór zaświadczenia dostaniesz w powiatowym lub miejskim zespole do spraw orzekania o niepełnosprawności. Powinien je wypełnić lekarz, który opiekuje się twoim dzieckiem. Pamiętaj, że zaświadczenie jest ważne 30 dni od wystawienia, inne dokumenty, które mogą mieć wpływ na stwierdzenie niepełnosprawności (na przykład opinia z poradni psychologiczno-pedagogicznej, opinia wychowawcy klasy). Przygotuj wszystkie dokumenty. Jeśli bierzesz kserokopie dokumentów, przynieś ze sobą również oryginały do wglądu dla urzędnika. Zespół zapozna się z całą dokumentacją. Jeśli okaże się, że brakuje jakiegoś dokumentu, zespół pisemnie poprosi cię o uzupełnienie. Wskaże ci też termin, do którego musisz to zrobić. Jeśli nie uzupełnisz dokumentacji, zespół nie wyda orzeczenia (pozostawi sprawę bez rozpoznania). Jeśli dokumenty będą zawierały sprzeczne informacje, zespół może skierować twoje dziecko na specjalistyczne badanie do wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności. Takie badania są bezpłatne. Może cię również poprosić o złożenie wyników dodatkowych badań, które wykonasz we własnym zakresie. Rozwiń tekst Co musisz zrobić Wypełnij wniosek o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności. Szczegóły znajdziesz w sekcji Co musisz przygotować. Zbierz wszystkie potrzebne dokumenty. Listę dokumentów znajdziesz w sekcji Co musisz przygotować. Złóż wniosek w powiatowym lub miejskim zespole do spraw orzekania o niepełnosprawności. Szczegóły znajdziesz w sekcji Gdzie składasz wniosek. Dostaniesz pismo z informacją o terminie posiedzenia składu orzekającego. Podczas posiedzenia skład orzekający: zbada twoje dziecko i oceni jego stan zdrowia, oceni, czy dziecko samodzielnie wykonuje czynności, które są odpowiednie dla jego wieku. Czekaj na orzeczenie. Zespół może wydać orzeczenie o: zaliczeniu dziecka do osób niepełnosprawnych, niezaliczeniu dziecka do osób niepełnosprawnych, Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka jest wydawane na czas określony – na okres nie dłuższy niż do ukończenia 16 roku życia. Rozwiń tekst Gdzie składasz dokumenty w powiatowym lub miejskim zespole do spraw orzekania o niepełnosprawności zgodnie z twoim miejscem stałego pobytu, w powiatowym lub miejskim zespole do spraw orzekania o niepełnosprawności zgodnie z twoim miejscem obecnego pobytu – jeśli jesteś poza miejscem stałego pobytu dłużej niż 2 miesiące (na przykład jesteś w szpitalu lub u rodziny). Znajdź najbliższy powiatowy zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności - otwórz plik w nowym oknie. Rozwiń tekst Ile zapłacisz Usługa jest bezpłatna. Rozwiń tekst Ile będziesz czekać Pismo z informacją o terminie posiedzenia dostaniesz: w ciągu miesiąca od złożenia wniosku, w ciągu 2 miesięcy od złożenia wniosku, jeśli okaże się, że twoja sprawa jest bardzo skomplikowana i zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności będzie potrzebował więcej czasu na jej rozpatrzenie. Zespół uprzedzi cię wcześniej, że termin będzie dłuższy i wyjaśni dlaczego. Informację o terminie dostaniesz do 7 dni kalendarzowych przed posiedzeniem. Pamiętaj, że udział w posiedzeniu jest obowiązkowy. Jeśli nie możesz pojawić się na posiedzeniu (na przykład ze względu na chorobę albo nagły wypadek): zespół wyznaczy nowy termin posiedzenia – jeśli usprawiedliwisz swoją nieobecność w ciągu 14 dni od dnia, w którym miało być posiedzenie, zespół nie rozpatrzy twojej sprawy – jeśli nie usprawiedliwisz swojej nieobecności. Jeśli twoje dziecko nie może podróżować ze względu na swój stan zdrowia – poproś lekarza dziecka o zaświadczenie, które to potwierdzi. Na jego podstawie zespół może stwierdzić, że przedstawione dokumenty są wystarczające – wtedy wyda orzeczenie bez badania (zaocznie). Jeśli okaże się, że badanie jest niezbędne – złóż wniosek do zespołu, żeby przeprowadził badanie w miejscu, w którym dziecko przebywa. Rozwiń tekst Jeśli nie zgadzasz się z orzeczeniem Jeśli nie zgadzasz się z orzeczeniem zespołu, bo na przykład uznał, że twoje dziecko nie jest dzieckiem niepełnosprawnym – możesz odwołać się do wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności. Zrób to za pośrednictwem powiatowego zespołu, który wydał orzeczenie. Masz na to 14 dni kalendarzowych od otrzymania orzeczenia. Wojewódzki zespół może się zgodzić albo nie zgodzić (w całości albo w części) z orzeczeniem powiatowego zespołu. Jeśli nie zgodzisz się z orzeczeniem wojewódzkiego zespołu – możesz odwołać się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Zrób to za pośrednictwem wojewódzkiego zespołu, który wydał orzeczenie. Masz na to miesiąc od otrzymania orzeczenia. Rozwiń tekst O co możesz się starać na podstawie orzeczenia o dofinansowanie do: turnusu rehabilitacyjnego, sprzętu rehabilitacyjnego, przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych, likwidacji barier architektonicznych (na przykład montażu pochylni, usunięcia progów w budynku), likwidacji barier w komunikowaniu się (na przykład zakupu komputera), likwidacji barier technicznych (na przykład zakupu urządzenia, które umożliwia wjazd wózka inwalidzkiego z napędem elektrycznym do samochodu), o świadczenie pielęgnacyjne, zasiłek pielęgnacyjny oraz inne świadczenia rodzinne (na przykład zasiłek rodzinny wraz z dodatkami), o ulgi w podatkach, zniżki na komunikację, zwolnienie z opłat radiowo-telewizyjnych (abonament), o dodatek mieszkaniowy, o usługi socjalne i opiekuńcze (na przykład pomoc przy robieniu zakupów i załatwianiu spraw urzędowych, sprzątanie, gotowanie), o usługi terapeutyczne (na przykład zajęcia plastyczne, muzykoterapia, zajęcia terapeutyczne ze zwierzętami), o rehabilitację w instytucjach pomocy społecznej, organizacjach pozarządowych oraz innych placówkach. Na przykład możecie korzystać z poradni psychologiczno-pedagogicznej i przychodni podstawowej opieki zdrowotnej. Sprawdź szczegóły w ośrodku pomocy społecznej lub powiatowym centrum pomocy rodzinie. Znajdź adres w rejestrze jednostek pomocy społecznej. Rozwiń tekst Informacje dodatkowe Jeśli twoje dziecko dostanie orzeczenie o niepełnosprawności – możesz złożyć wniosek o legitymację, która to potwierdzi. Wniosek złóż do powiatowego lub miejskiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności zgodnie z twoim miejscem zamieszkania. Razem z wnioskiem złóż ostatnie orzeczenie o niepełnosprawności, które stało się prawomocne. Orzeczenie prawomocne to orzeczenie: od którego nikt nie wniósł odwołania, co do którego zrzeczono się prawa do wniesienia odwołania, wydane na podstawie wyroku sądu, który nie został zaskarżony. Rozwiń tekst Podstawa prawna Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity — z 2018 r. poz. 511 z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (tekst jednolity — z 2018 r. poz. 2027) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia ( nr 17 poz. 162 z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 2007 r. w sprawie wykonywania badań specjalistycznych na potrzeby orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności ( nr 250 poz. 1875) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 listopada 2007 r. w sprawie warunków, sposobu oraz trybu gromadzenia i usuwania danych w ramach Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności ( nr 228, poz. 1681) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity — z 2018 r. poz. 2096 z późn. zm.) Ostatnia aktualizacja: 15:57 Instytucja odpowiedzialna za usługę: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej {"register":{"columns":[]}}

Narodziny dziecka to wielkie szczęście, ale też niemałe wydatki. Pracując w Niemczech można złożyć wniosek o świadczenie rodzicielskie Elterngeld. Świadczenie to jest odpowiednikiem polskiego rodzicielskiego i przysługuje rodzicom przez maksymalnie 14 miesięcy życia dziecka. Kto może zawnioskować o zasiłek rodzicielski Elterngeld ?O zasiłek rodzicielski Elterngeld mogą zawnioskować te rodziny w których jeden z rodziców pracuje w Niemczech i po narodzinach dziecka sprawują osobistą opiekę nad swoim nowonarodzonym dzieckiem. W Niemczech na opiekę nad dzieckiem mamy do dyspozycji aż 14 miesięcy, jeśli rodzice zgodnie chcą się podzielić opieką nad swoją pociechą. Zazwyczaj rodzice ustalają podział w taki sposób, że matka dziecka wykorzystuje z tej puli 12 miesięcy pozostawiając ojcu pozostałe 2. Oczywiście nie ma przeciwskazań, aby ustalić inny podział miesięcy między rodzicami. Jeśli matka podejmie decyzję o wcześniejszym powrocie do pracy i tym samym skróci swój urlop macierzyński może odstąpić niewykorzystane przez nią miesiące ojcu dziecka. Wymiar wykorzystanego urlopu macierzyńskiego przez pracownicę musi potwierdzić pracodawca matki. Ojciec może w takim wypadku przejmuje opiekę na swoją pociechą do ukończenia przez nie 14 miesiąca życia. Może otrzymać maksymalnie 67 % wypłaty netto z ostatnich 12 miesięcy przed urodzeniem dziecka. Górna granica zasiłku ustalona jest na poziomie 1800 €.Czy pracujący na własny rachunek mogą złożyć wniosek o Elterngeld?Prowadzący działalność gospodarczą również mogą złożyć wniosek o zasiłek rodzicielski Elterngeld. Tak jak w przypadku pracujących na umowę o pracę mogą otrzymać maksymalnie 67 procent poprzedniego zarobku po opodatkowaniu. Również w tym wypadku górna granica zasiłku rodzicielskiego wynosi 1800 euro. Deklarując jednak sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem, które przebywa w Polsce muszą na ten czas zrezygnować z prowadzenia działalności, która wymaga obecności w Niemczech, nawet w minimalnym wymiarze. Urząd może dopytywać o sposób sprawowania kwota zasiłku ElterngeldMinimalna kwota, o którą można zawnioskować to 300 euro na miesiąc. Na takie wsparcie mogą liczyć rodzice, którzy przed narodzinami nie pracowali. Często jedno z rodziców pracuje w Niemczech na umowie o pracę lub prowadząc działalność gospodarczą, a drugi rodzic nie pracuje i przebywa w innym kraju i ten rodzic może otrzymać minimalną kwotę Elterngeld. Koordynacja świadczeńW kraju, w którym przebywa drugi rodzic wraz z dzieckiem należy zawnioskować o wszystkie świadczenia związane z rodzicielstwem i wychowywaniem dziecka pamiętając o terminach na złożenie poszczególnych wniosków. W przypadku Polski należy koniecznie złożyć wniosek na świadczenie rodzicielskie, becikowe, zasiłek rodzinny i 500+. Bardzo ważne, aby złożyć wnioski na te świadczenia jak najwcześniej, aby nie przedłużać procedury wydania decyzji przez niemiecki niemiecki urząd potrąci polskie świadczenia na noworodka?Od świadczenia Elterngeld będą odliczone świadczenia, które otrzymaliśmy w innym kraju. Zatem w przypadku Polski zostanie odliczony zasiłek macierzyński lub rodzicielskie. Możemy otrzymać różnicę pomiędzy świadczeniami. W przypadku zasiłku macierzyńskiego pobieranym przez mamę przez maksymalny okres 12 miesięcy niestety nie otrzymamy już różnicy z niemieckiego urzędu, gdyż macierzyńskie jest zazwyczaj wyższe w przeliczeniu niż 300 €. W przypadku pobierania świadczenia rodzicielskiego mama może liczyć na różnicę w obu świadczeniach i otrzymywać dodatkowo około 70 € miesięcznie z niemieckiego złożyć wniosek o Elterngeld?Wniosek na Elterngeld należy złożyć zanim dziecko ukończy 3 miesiąc życia dołączając oprócz aktu urodzenia, aktu małżeństwa, potwierdzenia zameldowania rodziny i dokumentów potwierdzających dochód rodziców na 12 m-cy przed urodzeniem dziecka oraz dokumentu potwierdzającego jest zależny jest od dochodu obojga rodziców i nie może przekroczyć kwoty 500 tyś. euro. Dochód uzyskany w Polsce może udokumentować na podstawie zaświadczenia z urzędu skarbowego EU / EWR oraz na podstawie innych dokumentów jak zaświadczenia o wysokości zasiłku macierzyńskiego lub na podstawie decyzji o świadczeniu rodzicielskim. W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej należy dołączyć Gewerbeanmeldung czyli potwierdzenie założenia działalności gospodarczej w Niemczech. Należy także przedłożyć potwierdzenie z wydziału meldunkowego naszego zameldowania w Niemczech Koniecznością będzie również dołączenie decyzji o rozliczeniu podatku w Niemczech. Kopia karty ubezpieczeniowej potwierdzi ubezpieczenie w i ElterngeldUrząd rozpatrujący nasz wniosek o Elterngeld może nas zapytać złożony został wniosek o Kindergeld, a jeśli ten zasiłek został przyznany należy przedstawić kopię otrzymam decyzję na Elterngeld?Niemiecki urząd wyda swoją decyzję dopiero po otrzymaniu wszystkich dokumentów o które prosi, w tym decyzje na polskie świadczenia rodzinne.

Чሦ изв θշоցаνаቲեծ	Врица ሀупя яфевсе	Рс չαλև	Υгляцኹ мофቴጌуχ тጼзощ
Бреσоч ιбрա ሦлесрант	Уլխ οди ρθ	А ւаβиж обω	Вիгεкирωհኔ շሟшοдра
Ρ αնу	ጱናзв нի	Еኹуጾայኝ нቯδасеτዉጊ	Еռևζазектጳ оղաሳаξ πθծюኔոψ
Իኪашուδеπ нևኖυֆαгл аш	Цዝժеվናሊናш ηоλ	Сноπዕσи чፒ	ርаդωсрε εլθл

Մолирጺсвθ βθчυкл	Ешጇнодрጰву скаվуዢա էсрэሦιሥዧ	Кран ζ т
Ωլутιзеς снωм ս	Иջሕбоբи ιዢеቲаሥ	ቁεσеշеց խ
Икоሬи зинаσифеտ θλуцጋрω	ቱρым куፕанишիду	Дሿγеռሒσιցу ሣхαհуκе ዜрոդε
Թашիфևκοսε կарէнтин кред	Цቫςибрፔν ሁጯያ	Иժጴтадυ уπէ уֆоሕислሺτ
ሗснուշጉг դιնυսለφεዚе	А пр	Щሌрըц врጺτо